800 350 сайт сайт http://сайт/wp-content/uploads/2017/06/источники-дохода.jpg 24.01.2019 24.06.2019

За что платят в компании NL international?

Заработок менеджера в компании NL, глобально, складывается из двух статей дохода: по системе IDC и по системе IDC+. Т.е. доход за личный товарооборот и за работу твоей команды.

1. Доход по IDC (доход за личный объем)

Это деньги, которые вы получаете за то, что сами пользуетесь продукцией NL. Получается, что покупая продукцию для себя — вы еще и зарабатываете. Логично, что в сухом остатке расходы будут больше доходов.

Как же выйти на доход? Для этого вы даете людям ваш ID, карту клиента или вашу ссылку на интернет магазин NL. Если люди совершают покупки, указывая ваш идентификатор — такой товарооборот идет в зачет вашего личного объема. Чем больше людей покупают по вашему ID, тем больший товарооборот вы создадите, чем увеличите свой доход.

Условия получения : ЛО больше или равно 70 PV ()

Расчет дохода : ЛО*0,4*1 у.е. (1 у.е. = 35 рублей)

Возможные бонусы.

Бонус №1. при выполнении ЛО больше 70 PV доход рассчитывается с коэффициентом 0.8

Пример: ваш личный оборот составил 180 PV. Рассчитаем ваш доход:

70*0,4*35 + 110*0,8*35 = 4060 рублей

Бонус №2. За ЛО больше 200 PV полагается бонус 87 у.е. на подарочный счет.

После закрытия месяца бонус №2 переводится на ваш денежный счет.

Для более наглядного понимания как рассчитывается доход за ЛО, приводим картинку со структурой IDC:

расчет дохода по системе idc

Мы рассмотрели доход, который новичок может заработать сразу со старта, только присоединившись к системе. Расчет довольно простой и прозрачный.

2. Доход за групповой объем (структурный гонорар)

Со временем, у вас появляются не только клиенты, которые покупают продукцию с вашим ID, но и люди, которые хотят зарабатывать как и вы в . Менеджеры, которые подписали контракт с NL через вас — являются вашей «первой линией». И с этого момента начинается более сложный расчет вашего дохода, который учитывает групповой объем вашей команды.

Глобально, смысл сводится к тому, что вы получаете определенный процент с оборота вашей команды. Процент зависит от вашей квалификации в системе NL.

Здесь, хотелось бы сделать небольшое отступление и уточнить, что в зависимости от вашего ГО, ваша квалификация может меняться от Менеджера до STAR (звезда). Так же она может меняться в зависимости от появления в вашей структуре Звезд (STAR). Подробнее о статусах читайте в отдельной статье.

Итак, давайте разберемся с методом расчета структурного гонорара.

Условия получения : ГО больше или равно 1000 PV и ЛО больше или равен 50 PV

Расчет дохода : смотри схему ниже.

Возможные бонусы : смотри схему ниже.

Объяснить, сколько денег получают за ГО (групповой объем или структурный гонорар) проще всего приведя таблицу зависимости дохода от вашего статуса.

Т.е. если ваш статус «менеджер», значит ГО у вас меньше 1000 PV, структурный гонорар вам не положен, вы получаете только доход за ЛО. Начиная со статуса «Мастер» вы получаете проценты с ГО. Согласно схеме доход за ГО равен сумме вертикальных ячеек поз вашим статусом.

Давайте рассмотрим наглядный пример расчета. Предположим Вы сейчас в статусе «Мастер Элит» и в вашей первой линии два «Менеджера» и один «Мастер» (см. схему ниже).

Ваш чек со структуры складывается из:

• 14% с ЛО (200 pv * 14% = 28 у.е.)
• 7% с ГО Мастера (1000 pv * 7% = 70 у.е.)
• 14% с ГО Менеджеров (1000 pv * 14% = 140 у.е.)

Суммируем: 238 у.е. или в пересчете на рубли 8330 рублей. Плюс доход и бонус за ЛО из п.1.

3. Доход по системе IDC+

Что такое IDC+? Это еще один источник дохода, который вам полагается при выполнении нескольких условий. Его можно считать бонусом, но мы вывели его в отдельный источник, чтобы более наглядно рассказать о нем.

Условия получения : ЛО больше или равно 200 PV

Расчет дохода : доход по IDC+ равен дельта-прибыли всех партнеров квалификации «менеджер» из вашей команды, которые не выполнили ЛО 50 PV.

Вместо резюме

На вопрос «сколько можно заработать в NL?» однозначно ответить нельзя. Можно, лишь рассчитать свой предполагаемый заработок в сетевом бизнесе с НЛ.

Мы рассмотрели из чего складывается доход в NL и за что платят в этой компании. Отметим, что при наличии у вас первой линии и при выполнении ЛО 200 PV, ваш доход вырастает значительно, в несколько раз.

Поднимаясь по , вы, возможно, достигните статусов выше DS и ваш доход будет рассчитываться гораздо сложнее, чем описано в этой статье. К этому времени вы уже сами будете разбираться в тонкостях маркетинга лучше других.

Всех новичков интересует вопросы: когда и за что я буду получать деньги в партнерстве с NL international? А главное, сколько?

1. Дельта-прибыль.
2. Структурный гонорар.

И в личном офисе у каждого зарегистрированного менеджера есть три счета:

1. Дельта-счет – сразу, в текущем времени.
2. Денежный счет – по итогам месяца (3-4 числа).
3. Подарочный счет – по итогам месяца.

Дельта-прибыль – это вознаграждения по системе IDC. Эта система учитывает твои личные объемы ЛО и доступна прямо на старте, буквально, с первого твоего заказа! Система IDC действует в России, а так же в Казахстане, Украине, Киргизии и Беларуси, т.е. в странах СНГ. В европейских странах, Прибалтике – несколько иная система.

Структурный гонорар – это выплаты по маркетинг — плану, возникающие, когда ты строишь структуру и создаешь групповой объем (ГО).

Система IDC – что это?

IDC — это принцип единого прайса, как для менеджера, так и для клиента. Есть единая цена, по которой продается продукт компании. Это очень удобно, так как в отличии от других сетевых компаний никто не будет просить у тебя скидку, и не будет ощущения, что ты наживаешься на друзьях и родственниках.

Для клиентов существует Client Club – накопительная система лояльности. А менеджеры за выполнение личных объемов получают вознаграждения по системе IDC. Если ты не знаешь, в чем разница между клиентом и менеджером, то .

Расчет вознаграждения по IDC

Вознаграждение естественно осуществляется автоматически, но давайте разберем на конкретных цифрах.

Сделал ты какой-либо объем в PV. Система автоматически умножает PV на коэффициент (0,4 или 0,8). И получаются условные единицы — y.e. Это не доллары, не евро, это — внутренняя корпоративная валюта. Компания NL international имеет статус международной, поэтому для удобства расчета внутри системы применяются условные единицы. Потом они переводятся в рубли, сомы, гривны, белорусские рубли и тенге. Для России 1 у.е. = 35 рублей.

Например: товарооборот 70 PV.

• 70 PV *0,4 = 28 у.е.
• 28 у.е.* 35 = 980 рублей.

Все PV, которые превышают 70, рассчитываются по коэффициенту 0,8.

Например: товарооборот 130 PV.

• 130 PV *0,8 = 104 у.е.
• 104 у.е.*35 = 3640 рублей.

Всё просто.

Сколько можно заработать по системе IDC новичку?

Шаг 1 – Вход в систему

Ты зарегистрировал контракт, в статистики он имеет статут R- регистрация, но он еще не в системе. Чтобы контракт считался действенным, по нему должно пройти в месяц 35 PV. Это первый шаг в IDC — вход в систему.

Если по контракту проходит 35 PV, то твой статус меняется. М – менеджер. И ты имеешь право на дельту.

После регистрации вход в систему и 35 PV должны пройти за время стартового периода: месяц, в котором зарегистрирован контракт (текущий) + следующий месяц.

Например: контракт зарегистрирован 17 января. У тебя время с 17 января по 28 февраля, чтобы активировать контракт и провести в один из месяцев 35 PV.

Важно! Если ни за январь, ни за февраль 35 PV не пройдет – контракт аннулируется.

Итак, считаем:

• 35 PV * 0,4 = 14 у.е.
• 14 у.е.*35 = 490 рублей.

Деньги поступают на твой дельта – счет сразу, в текущем времени. Можешь тратить их на покупки.

Шаг 2 – Активность

Активный менеджер – статус, который присваивается при личном объеме 70 PV.

70 PV *0,4 = 28 у.е.

28 у.е.*35 = 980 рублей.

Ты получаешь:

• доступ к бонусу наставника;
• доступ к маркетинг – плану;
• доступ к школе NBS в личном кабинете.

Важно! Любые сетевые деньги, кроме дельты, выплачиваются при условии активности 70 PV.

Шаг 3– Активность плюс

Если твой личный объем больше 70 PV – ты и получаешь больше, так как коэффициент удваивается и становится не 0,4, а 0,8!

Сделал ты, например, 200 PV. Считаем: за 70 PV начислится по второму шагу: 70 PV *0,4 = 28 у.е.

А за оставшиеся 130 PV (200 PV — 70 PV), ты получаешь: 130 PV* 0,8 = 104 у.е.

• 104 у.е.+28 = 132 у.е.
• 132 у.е. * 35 = 4620 рублей.

Эти деньги сразу поступают на твой дельта-счет.

Шаг 4 – Бонус 200 PV

Сделав 200 PV, ты имеешь право на подарочный продукт в размере 87 у.е., т.е. 3045 рублей –поступают после закрытия месяца на подарочный счет! Можешь оплатить ими любую покупку.

Важно! Делать 200 PV выгодно, так как после закрытия месяца вся неизрасходованная сумма с дельта-счета переводится на денежный счет, это означает, что ты можешь распоряжаться деньгами не только для заказа продукции. Так же есть фишка: 200PV за 3 месяца. Будь активен 3 месяца подряд (ежемесячно ЛО 70 PV) , и по закрытию третьего месяца вся неизрасходованная дельта перейдет на денежный счет.

Шаг 5 – Бонус наставника

Подписывай менеджеров в свою первую линию и получай вознаграждение с их личных объемов!

• 20 pv – 280 рублей;
• 35 pv – 490 рублей;
• 50 pv – 700 рублей;
• 70 pv – 980 рублей.

Деньги поступают на твой денежный счет после закрытия месяца. Будет 10 человек в первой линии, кто делает 70 PV – в конце месяца твой бонус наставника будет равняться 9800 рублей!

Развивай свою структуру!

Система IDC дает возможность получать доход с самого начала! Система построена так, чтобы ты смог начать закрепиться и разогнаться!

1. Вход в систему – получаешь право на дельту
2. Выгодно быть активным, сделав 70 PV, ты получаешь доступ к сетевым вознаграждениям, бонусу наставника!
3. Выгодно наращивать личный объем, потому что коэффициент вознаграждения удваивается!
4. Выгодно делать 200 PV и более – коэффициент удвоен, ты получаешь подарочные деньги, неиспользованная дельта автоматически переходит на денежный счет, доходы растут!
5. Выгодно развивать свою первую линию, рекомендовать продукт и расширять структуру – ты получаешь ежемесячно бонус наставника!

Регистрируйся и начинай зарабатывать!

Осторожно! Много слов, расчетов и мало картинок!
Всем доброго дня! Если вас не смутило предостережение о насыщенности этой заметки буквами и цифрами, то думаю, эта заметка будет достаточно занимательной и интересной.

Как многие наверно заметили (особенно в Центральном регионе) сейчас на рынке активнейшим образом развивается компания NL International (далее, NL). И все бы ничего, но деятельность компании очень напоминает набившие всем оскомину Гербалайфы, орифлеймы и прочие шайтан компании, которые промышляли так называемым MLM, В отличие от гербалайфа, орифлейм закончил более удачно, но сама система отъема денег у населения была, мягко скажем, до ужаса неприличной.

Неприличной она была не потому, что эти компании обманывали всех и вся. Они скорее пользовались финансовой неграмотностью населения, а так же делали акцент на психологическую обработку «адептов» нового порядка. Нет, я говорю не о зомбировании или NLP, а о банальных приемах коммивояжеров, которые хоть и говорят клиенту правду во имя очистки совести, однако сквозь призму красивых обещаний, жизненных примеров и давящих на больное лозунгов, эта самая правда начинает пропускаться населением мимо ушей.

Самый смак для развития таких компаний - экономический кризис. Население ищет способ самостоятельно покрыть инфляцию и сохранить текущий уровень жизни. Именно в такое время, развитие МЛМ, которое зиждится на обещаниях сытой жизни особенно интенсивно.

Ну да ладно, это небольшое лирическое отступление от темы сегодняшней заметки.
В общем, совсем недавно, моя супруга, которая более социально активна чем я, показала мне новый продукт на рынке правильного питания. Это функциональное питание «energy diet». Я сам, как человек, который не является большим знатоком в этом, сильно,конечно, не впечатлился. Нет, я слежу за своим телом, занимаюсь спортом, даже порой добавляю в свой рацион «спорт-пит», но это проверенные годами марки с наработанным авторитетом.

Спустя какое-то время, я начал замечать, что об этом питании стало говорить все больше и больше народа. Ну думаю, молодцы ребята, так себя разрекламировать, чтобы и в телеке не мелькать по 100 раз на дню и такую огласку получить. О, как наивен я был тогда. Прошло еще немного времени, и на работе краем уха выловил обрывки фраз, где вместе и по раздельности фигурировали слова: «Energy diet, "двухсотник", команда, брильянтовый, мерседес». Тут в глазах промелькнули каталоги орифлейм, пустые офисы уже современного «МММ», объявления в газетах «Работа. Не Гербалайф». Я аж поперхнулся. Неужели люди забыли об этих кружках по интересам? Или может не научились ничему? Вроде уровень образованности должен был подняться! Сейчас слово маркетинг каждый ленивый дурак знает, а под рюмочку еще и разбираться в этом начинает. Теперь я обращал внимание на NL при каждом случае, интернеты запестрили лозунгами «Хватит работать на дядю», «Я заработал 1000000, а ты сиди и плачь, что ничего не получается», «Давай к нам в семью» и прочее. Вроде бы стоит забить на это и не обращать внимание, но как человек с высшим образованием, который работает на дядю и переживает, что такие конторки плохо влияют на экономику в кризис, просто не мог терпеть дальше. Сделав на ужин супруге «прививку» от новой сетевой конторки, решил прочесать интернеты, дабы зафиксировать факты обмана населением со стороны NL.

Поискав, сначала ничего, кроме рекламных сайтов новоиспеченных мультифунтовстерлинговыхмиллиардеров ничего толком об их «маркетинг плане» не нашел. Однако, компания NL, реконструируя свой раздел с «Маркетинг планом» любезно оставила pdf версию для ознакомления. За что им большое человеческое спасибо! Это хотя бы честно! Итак, дальнейшее повествование будет проходить исключительно в ключе препарирования маркетинг плана компании NL, особенно той части, где от картинок не так пестрит и есть циферки, графики, таблички и пр. вещи, в которых человек при желании может разобраться и ответить себе на вопрос: «Заработать в NL реально, или это развод?»

Итак начнем:
Первым делом стоит отметить основы работы в NL
Тут все просто: Есть товар, который нельзя купить без ID одного из менеджеров. Менеджерам не нужно покупать товар перед его перепродажей у вышестоящего звена (что уже плюс). Менеджер находит клиентов из числа своего окружения, ну или просто ищет путем «горячих» продаж и привязывает «клиента» к своему ID. С этих пор, все что купит сам менеджер, или люди, которые указывают его ID в интернет-магазине, приносит % от вознаграждения.
Вознаграждение начисляется на счет в личном кабинете, которое в конце закрытия периода можно вывести на свою банковскую карточку.

Средняя цена «чудо-продукта» 2200 р. Есть товары подешевле и подороже, вознаграждение соответственно тоже вариабельно. Для удобства будем с вами оперировать баночками за 2 т.р.
Так же нужно сказать о системе исчисления прибыли:

За каждый проданный продукт менеджер получает т.н. PV (по видимому это должна быть аббревиатура связанная с объемом). Далее эти очки переводятся в у.е с определенными коэффициентами. Эти самые y.e. переводятся в рубли. Курс конвертирования по РФ 1 у.е - 35 руб.

Честно говоря, не смог почерпнуть из первоисточника информацию о кол-ве начисляемых PV за 1 банку. Но облазив сайты по продукту нашел, что в целом для того, чтобы заработать 50 PV надо продать на сумму 5700 руб.
Отсюда следует 1PV - 114 рублей
Стоимость банки - 2200 руб.
Кол-во PV с одной банки - 2200/114 = 19.30 PV

При том, что покупать самому ничего не обязательно, выглядит все достаточно шоколадно, не правда ли? К сожалению, многие новоиспеченные «NLовцы» (произносится: « эн-эл-овцы». Слитно. Хотя каламбурчик получился неплохой) на этом заканчивают рассказывать конкретику и переходят к мерседесам.
Мы же пойдем по большому радиусу и внимательно изучим реальный маркетинг план программы поощрения.

Для чистоты эксперимента я буду выделять все важные на странице моменты, которые нам пригодятся, не будем обращать внимание на большие пальцы, планшеты и прочую заливку на странице.
Итак, что мы поняли:
Парень с большим пальцем показывает нам, что для получения вознаграждения нам надо в месяц набирать 70 PV личного объема.

Здесь следует пояснить, что такое личный объем. Личный объем, это то, что вы продали со своего ID (купили себе, друзьям, знакомым и пр. лицам, используя свой личный код), то есть, что бы в принципе получать вознаграждение, нужно продавать:
70PV * 114р /2200р = 3,63. Округляем в большую сторону = 4 банки чудо-штуки. Ну или другого товара на общую сумму не менее 7980р. Пока не все так страшно, правда?
Однако большой палец отвлекает нас от более интересной таблички. Я выделил то, на что стоит обратить внимание. Как видите под блоками красуются пояснения «Набирая 70 PV вы получаете их на дельта счет, набирая больше 70 PV но менее 200 PV вы так же получаете их на дельта счет, но с большим коэффициентом, набирая от 200 PV, вы получаете несусветный бонус 87 у.е. и
деньги на денежный счет!

То есть, дельта-счет и денежный счет это не одно и то же? Абсолютно правильно! Читайте внимательней: Деньги с дельта счета вы можете потратить только на покупку продукции компании, то есть не можете вывести в денежный эквивалент!!! А 87 у.е., которые гордо красуются в табличке вы получаете на ПОДАРОЧНЫЙ счет, с которого их никак не достать, кроме как потратить на банки с зельем!

Давайте зафиксируем данную информацию в голове и двинем дальше по маркетинг - плану.


Здесь подробнее раскрывается суть схемы по начислению вознаграждения. Опять же не будем кидатьсся на картинки и обратим внимание на основные моменты. Смоделируем несколько ситуации, что бы примерно представлять наш будущий заработок.
Итак, мы начинающие менеджеры NL, у нас есть личный код и море энтузиазма. Мы начинаем продавать наш продукт:

Вариант 1ый . Мы не продали товара на 70 PV (4 банки)
Наше вознаграждение: дырка от бублика

Вариант 2й . Мы продали товара ровно на 70 PV
Наше вознаграждение 70*0,4 = 28 у.е *35 руб - 980 руб. (not bad)
Можем мы их получить деньгами в конце месяца: НЕТ! (so bad)

Вариант 3й. мы продали товара, больше чем на 70 PV, но меньше 200 PV.
Что бы меня не упрекали в предвзятости, положим, что мы продали товара на 199 PV
199 PV = 22.686 руб То есть, если брать в банках, мы должны их продать 10 шт
Наше вознаграждение:

70PV * 0, 4 = 28 у.е. (это то, что мы продали для того, чтобы получить возможность получить хоть какую-то выгоду
199 PV - 70 PV = 129 PV (остаток подлежит пересчету в уе по повышенному курсу!!! Многие, почему -то всегда читают только начало, и думают, что всю сумму, надо умножать на 0,8)
Итого:

70PV*0.4 = 28
129 PV * 0.8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 руб . (not bad)
Можем мы их вывести в конце месяца? - ВСЕ ЕЩЕ НЕТ (so bad)

Преждевременно расстраиваться все же не стоит. Брошюрка гласит: « Если в течении 3х месяцев вы набрали 200 PV . Вы можете получить эти бонусы деньгами!». Супер. Давайте немного изменим ситуацию. Мы, не слишком удачливые менеджеры. Набирали в течении 3х месяцев по 199 PV. В итоге к концу 3 го месяца у нас скопилось 199*3 = 597PV. Нет смысла пересчитывать все заново. Ситуация аналогична предыдущей. То есть, наша зарплата за 3 месяца составит:
4592 руб. *3 месяца =13776 руб. Внимание!!! Это зарплата за 3 месяца!

Многие рекламщики говорят, что надо усиленно пахать. Ну допустим, я не очень сильно пашу на результат. Уделяю МЛМ 2 часа в день. В неделю это 2*7 = 14 часов. В месяц это 56 часов. За месяц, показав подобный результат, моя зарплата составляет 4592 рубля. Итого, час моего личного времени NL оценила в 82 рубля!!! Спросите негра, который раздает листовки на улице о его почасовом окладе!

Ситуация 4 Мы удачливый менеджер, который каждый месяц набирает 200 PV.
Вознаграждение:

Наша ежемесячная зарплата составляет 4706р. Продаем мы товара на 20 с лишним тысяч.
Мы получаем 86 у.е. на бонусный счет это счет, с которого мы можем только покупать чудо-банки.
86*35 = 3010р. То есть мы можем купить себе товара на 3 тысячи рублей. Довольно неплохо.
Давайте теперь введем некоторые ограничения:

1. Личное ограничение. Будете ли вы употреблять этот продукт? Если да, то сколько банок? Если больше 1й в месяц, то ваш заработок сокращается. А если больше 3х, то вы еще и подарили NL интернейшнл 2000р. Напрашивается вывод - не покупать их продукт. ОК! Тогда какой вы консультант, если никогда не пробовали то, что продаете?

2. Ограничение компании NL international. Допустим, мы продажники от бога, каждый, кто с нами встречается, готов купить просто все, что мы ему предложим. Но есть некоторые ограничения, которые устанавливает сама компания.

Итак. 1ое, что мы видим - это стартовый период. 2 финансовых месяца. Если мы в первые 2 месяца не наберем минимальную активность - все, досвидос, все заново! Ну ничего страшного, испытательный срок есть везде и у всех.

Далее нам говорят, что в эти 2 месяца мы не можем продать больше, чем на 1050 PV. То есть не можем заработать больше, чем 1050*0,8 = 840 * 35 = 29,400рублей. Это я еще даже округлил. А товара мы должны продать на 119700р. Или 54 банки чудо штуки в месяц. Это больше, чем 1 банка в день (минимум).

Ну да фиг с ним, со стартовым периодом. Мы его благополучно прошли. После этого на любой объем свыше 1050 PV мы должны запрашивать разрешения у офиса NL и подтверждать объемы. Как именно подтверждать - не указано. Ну ничего. Мой вывод в этом плане только один - компания, которая не хочет сдерживать рост своих сотрудников по каким-то причинам - этого делать не будет.

Здесь мы поняли, что заработок выше 30000рублей в месяц с личных продаж для компании NL считается критическим.

Но на этом ограничения не заканчиваются. Менеджерам запрещается использовать такие способы, как объявления, для привлечения клиентов и новых менеджеров. То есть, если вы не поп-звезда или медийное лицо (скорее всего это так, иначе вы бы это не читали), за которым бегают толпы фанатов и дышат в рот, то на первых порах ваши продажи будут проходить исключительно по друзьям, знакомым и родственникам.

Теперь предлагаю вам переварить информацию и посчитать свои шансы на заработок 30000рублей в месяц исходя из:
. Отъем денег у родственников врят ли можно считать доходом
. Количества друзей, которым вы можете регулярно впаривать эти банки и не испортить отношения с ними
. Покупательской способности этих друзей.
Ну и на вашем месте отъем денег у близких друзей тоже не считал, ибо с тем же успехом вы можете просто брать у них деньги.
Друзья и родственники - это психологическая группа, которой очень тяжело отказываться от того, что предложено другом или родственником. ЭТО НЕ ЗАРАБОТОК!

Ну да ладно. Смоделируем ситуацию. У нас есть N друзей, которым надо втюхивать по 2 банки в месяц (54 банки) 54/2 = 27 друзей, которые покупают через вас 2 банки в месяц. Вы зарабатываете на этом 30000 рублей ежемесячно. Достижимая цель? ОК! поехали дальше!

По словам NL International вся соль сетевого маркетинга заключается не в продаже товара напрямую, а в наборе собственной команды для получения большего дохода. Такое впечатление производится за счет кучи бонусов, картинок и прочего. Давайте проверим, насколько заработок на «вербовке» выгоден и прибылен.

Ну что, ж давайте закрепим наш прогресс.
У нас есть группа из 27 стабильных покупателей, которая приносит нам 30000 рублей в месяц.
Теперь давайте разберем, что такое групповой оборот:
Вы завербовали «свежую кровь» в вашу организацию. Он так же начинает предлагать продукт своим друзьям и знакомым.
Его ЛО в совокупности с нашим ЛО = ГО, с которого мы так же получаем бонусы

Обратим внимание. Здесь нам предлагается структурный гонорар за какждую ступень нашей «просвященности» в МЛМ бизнесе. ОК, будем рваться по карьерной лестнице ввысь. На данный момент у нас уровень Manager - его даже нет в таблице. Уровень manager у нас из-за того, что мы пока не делаем ГО, только личные продажи с 27ми постоянных покупателей.
И вот тут-то система нам и предлагает заработать на рекрутинге. Она как бы намекает: хочешь получать еще и структурный гонорар вдобавок к бонусам, которые мы получаем за промоушен товара так сказать напрямую.

Итак, ставим себе цель, достичь уровня star, не превращаясь в религиозного фанатика и не обращая в религиозных фанатиков других. Система предлагает нам отказаться от личного объема продаж, ограничив его 1050 PV , и сосредоточиться на раскидывании щупалец по региону. Так же у нас есть цель достигнуть уровня Star и получать структурный гонорар. За нашу группу.
Обратимся к таблице:
На уровне Star максимальное вознаграждение мы получаем с личного объема и с наших подчиненных, которые имеют квалификацию не выше чем manager (у них нет ГО). Если я правильно интерпретирую данную таблицу, то должно получаться следующее:
Что бы поддерживать уровень STAR - нужно держать ГО на уровне до 6000 PV (подъем по лестнице выше мы не берем, для удобства.

Расклад 1ый - самый лучший
У нас есть 27 друзей. Мы планируем, что они тоже продажники от бога и так же смогут продавать по 54 банки в месяц. Соответственно мы превращаем их в 5 менеджеров.

У нас остается 22 друга, которые делают наш ЛО. Каждый друг нам приносит по 39 PV.

Логично, что те, кого мы обратили больше не будут брать банки у нас, а будут развиваться сами, и они больше не будут делать нам личный объем.

У нас остается ЛО 22*39 = 858 *0,8 = 686,4 = 24024,00р.

Обращаемся к табличке с бонусами

Здесь мы видим, что мы можем расчитывать на бонус наставника.
Как мы видим из таблички, за каждого активного менеджера мы получаем 28 у.е.
У нас их 5. 28*5*35 = 4900р.

Так же мы можем расчитывать на бонус 2х сотника. Он выплачивается за УЧАСТНИКОВ СИСТЕМЫ, то есть за людей, которые не набирают даже 70 PV. У нас таких нет. Мы все боги продаж.

То есть, наш среднемесячный заработок составляет 24024р + 4900р = 28924 рубля. Примерно так же, как было до формирования цепочки.
Но не забываем! У нас категория Star - то есть мы имеем вознаграждение в размере 21% от кол-во PV, которые заработали наши менеджеры.

У нас «идеальный» вариант. Поэтому каждый из 5ти наших менеджеров заработал по 1050 PV 1050*5 = 5250PV

5250*21% = 1102.5 у.е. * 35 = 38587.5 р

Итоговый месячый заработок = 38587,5+ 28924 = 67511 руб! Впечатляет?

Меня тоже. Однако, давайте проверим на адекватность данную теорию.

Мы продаем 44 банки в месяц

5 наших подчиненных продают 54 банки в месяц и даже не задумываются о том, что бы брать себе в подчинение кого -то.

Наш суммарный оборот = 54*5+44 = 314 банок в месяц. * 2200 = 690,800,00 рублей.
То есть, для того, что бы заработать 60000 в месяц вы должны принести компании чуть менее 700.000.00 рублей. То есть компания делится с вами прибылью в размере около 9%.

В среднем, так можно сказать о каждом офисном работнике. Очень похоже на то, что кто-то работает на «дядю» сам того не ведая .

Да и мы, что бы получать свои 60000 сребренников должны несчадно следить за тем, что бы менеджеры приносили стабильный доход. Иначе падают наши доходы!

Соответственно мы сами превращаемся в «дядю», чтобы пинать наших подчиненных .

А над нами стоит дядя побольше, который следит за тем, что бы мы не рушили ему объемы продаж, и над ним…. И так до самого верха! Ничем не напоминает работу в офисе?

Итак, мы взяли самый лучший расклад для расчета. Давайте немного приблизим его к реальности:
НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОЖЕ ЗАХОТЕЛИ РАЗВИВАТЬСЯ И ПОЛУЧИЛИ КВАЛИФИКАЦИЮ MASTER ELITE.

Как мы помним из таблички - за ГО с наших Master Elite мы получаем 7% дохода.
Мы понимаем, что ЛО Master Elite не увеличились, а даже немного уменьшились, так как они превратили 3х своих покупателей в себе подобных. Их объемы по 897 с человека. Наше

вознаграждение за месяц 897*5*7% = 224 у.е *35 = 7848,75 р.!!

Прибавим наши ЛО в размере 28924 + 7848,75 = 36772,75 т.р.

Заметили, как денежка то упала?

Но ничего, система говорит нам: Если ты воспитаешь такую же звезду как и ты - перейдешь на следующую ступеньку.
Ну ничего, идем пинать менеджера для того, что бы он развивался, а развившись, не сбавлял темп! Это за зарплату в 36 т.р.!!!

Спросите себя, такой объем работы похож на свободную занятость? Вообще на свободу такая круговая порука похожа?

А теперь давайте будем мыслить более здраво!

Как правило, 1050 PV в месяц не набирает никто (из простых смертных) .Конечно не могу сказать, что я в этом уверен, но здравый смысл подсказывает мне, что первое время 12-14 баночек чудо-штуки более реалистичный вариант. Будем считать, что это 250 PV.

Давайте разберемся, сколько нам нужно менеджеров, что бы выйти на квалификацию Star

Минимальное требование - 3000 PV

3000/250 = 12 менеджеров.

Ну и мы в месяц делаем примерно 250 PV

Считаем:

70*0,4 -980р активность

250-70*0,8*35 = 5040р - бонус за мега активность

28*12*35 = 11760р - бонус наставника

11760 + 5040 + 980 = 17780 р.

3000*21% = 630*35 = 22050р + 17780р = 39830р.

21% * ЛО = 250*21% = 52.5*35 = 1837,5

39830 + 1837,5 = 41667,5

Если я все правильно посчитал, то при таком раскладе соотношение оборот - кол-во людей
А давайте теперь вместе посчитаем, сколько мы продали банок на всех:

Мы - 13 банок
12 человек по 13 банок - 121 банка
В итоге мы продали 133 банки * 2200р = 371800

Честно говоря, уже очень утомительно проводить еще итерацию, но все же. Представим, что эти наши 12 человек, так же нашли себе менеджеров и вышли на уровень Master Elite

В итоге мы получаем с них всего:
3000*7% = 210*35 = 7350
ИТОГО: 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5р

Как мы видим, система не слишком то поощряет развитие низших ступеней. Точнее поощряет, но вмеру, и тогда, когда это угодно верхушке. Иначе, чтобы увеличивать свой доход придется набирать еще и еще «адептов» в свою сеть, при этом, следить за тем, что бы никто из твоих «прокачанных» менеджеров не слился. Просмотрите, как изменится положение «джедая» последних «брильянтовых» ступеней, если хотя бы 1 «вкачанный» менеджер выйдет из сети.

Так что, что бы развиваться придется изрядно «компостировать» мозги всей своей цепочке. А уследить за объемами продаж 12 человек, а еще и пинать их при необходимости равносильно тому, что быть начальником отдела…

Конечно, все расчеты основаны исключительно на теории. Теперь можно взглянуть еще на 1 страницу буклетика с карьерной лестницей и посмотреть, насколько наши прикидки соответствуют действительности.

В целом, если я и ошибся, то скорее всего, в пользу МЛМ проекта 
Наверное нет смысла препарировать дальше этот маркетинг - план для того, что бы разбираться в том, как получать брульянтов и прочих аристократов. Достаточно сказать то, что для того, что бы стать хотя бы Star, нужно очень очень и очень сильно потрудиться. На деле, я уверен, все гораздо труднее.
В итоге мы выяснили, что в среднем по Москве з/п «продвинутого адепта» NL составляет 45000
За эти 45000 рублей менеджер должен:

Привлекать новых клиентов в свою структуру, не забывая делать личный объем
. Постоянно «пушить» уже имеющихся менеджеров по продажам, следить что бы они не подводили тебя
. Получать «втык» от своего наставника, который хочет развиваться

В итоге заявленная помощь «в развитии» сводится к банальному контролю нижестоящего звена.
Вступая с кем-то в соглашение, вы автоматические несете прямую ответственность за развитие чужого и своего «бизнеса». Это называется круговая порука, а не бизнес.

Наверное, следует прояснить еще пару моментов.

Момент 1. «Я же видел скриншоты с заработком в миллионы рублей»
Ну скажем так, я их тоже видел. Обратите внимание, миллионы и автомобили получают в основном «медийные» личности, или личности, которые очень широко известны в своих кругах.

Как правило, это фитнес-инструктора, которые популярны на просторах интернета, но своего заработка им недостаточно. Бывшие участники скандальных реалити - шоу, которые имеют толпы не обязательно умных, зато поклонников. Эти поклонники готовы не только скупать тоннами продукцию у своих кумиров, обеспечивая им стабильные доходы, но а так же нещадно пополнять ряды "избранных" МЛМ - манагеров, вершащих судьбы страны и экономики.

Так что да, кому - то заработать на МЛМ действительно реально, даже не просто реально, а и еще менее напряжно, чем для простого смертного. Пока простой смертный будет пыжится в поте лица, зарабатывая 200 PV, звезденка мелкого пошиба будет выкладывать фотки с "амброзией" на свой страничке и стричь шерсть с овец капусту просто тоннами.

Кстати, они же и рекламируют нам данный способ заработка. С таким же успехом нам бы мог доказывать с экрана кардиохирург: "Аортокоронарное шунтирование может сделать каждый в домашних условиях! Но сноровка конечно потребуется"

Ведь работа медийных личностей народ нае****ть веселить. Но это не значит, что за это всем и каждому будут платить хоть какие-то деньги. Я вот, например, шучу в гостях абсолютно бесплатно. А манагер МЛМок пытается за бесплатный совет бабла срубить. Некрасиво как-то.

Момент 2й. "Стоит ли вообще пробовать вступать в МЛМ проект."

Ну, мое отношение к этому шабашу апастафарианцев проходит красной нитью сквозь повествование. Но так как в фактах хотелось бы быть более объективным, то отвечу: "Да, попробовать стоит."

Но нужно понимать, что МЛМ - та же работа, у которой может (а вернее всего должно) быть свое объявление. К сожалению в NL запрещено вербовать менеджеров посредством объявления о приеме на работу. Что ж, не беда. Я попробовал составить свое максимально правдивое объявление, по итогам сегодняшнего разговора. Думаю, человеку, который еще в раздумьях, такой подоход прояснит многие моменты. Итак:

________________________________________ ___
Компания NL - International, крупный международный бренд и светило в мире здорового питания проводит набор на вакансию менеджера по продажам продуктов и услуг компании.

Уровень зароботной платы: от 1 тыс до 2+ млн. руб в месяц
Требуемый возраст 18-65 лет
Трбеуемое образование - не имеет значения
Требуемый опыт работы - без опыта
График работы - свободный

Описание вакансии:
Компании требуются менеджеры по активным продажам товаров и услуг (поиск и встреча с клиентами, продажа нашего "высококачественного" продукта (без вложений). Обучение продажам в в виде семинаров, тренингов и раздаточных материалов (иногда платно, иногда бесплатно). Без соц. пакета, гарантий и стабильности, однако без потолка заработной платы.
От вас - желание расти самому и развивать нашу компаниюэ
От нас - добросовестность и лояльность к работникам (вся информация по вакансии есть в свободном доступе)
Отдельно по систему мотивации:
Зарплата плавающая. Без МРОТ, однако и без потолков. все зависит от вас. Средний зарплата менеджера со стажем работы в компании < 1 года и полной занятостью составляет около 25000 рублей при достсаточно удачном раскладе

Зарплата менеджера с аналогичным стажем, но на свобдном графике: от 1го до 10 т.р (без вычета налогов)
ПОТОЛКА по зарплате НЕТ, если каким-то образом вам удасться заработать больше 200 т.р. в месяц, мы скорее всего предложим вам работу в штате компании за меньшую сумму, зато стабильно.
Однако, если вы не узнаваемый человек, к которому прислушаются тысячи людей в стране/регионе/городе, то наврят ли у вас это получится.

Основные требования к кандидату:
1. Обладать хорошей внушаемостью
2. Быстро увлекаться любым, хоть даже и самым незначительным делом
3, У кандидата должна отсутствовать совесть
4. Кандидат должен быть готовым работать самостоятельно, но в условиях постоянного стресса.
5. Кандидат должен строго соблюдать все требования и ограничения по работе с продуктом, так как это напрямую противоречит нашему плану развития
6. У кандидата должны отсутствовать комплексы и чувство такта.
7. Умение и желания присесть на уши ближнему своему - неоспоримое преимущество
8. Знание офисных программ, интернет ресурсов, маркетинга, финансового учета, менеджмента, теории продаж, логистики, высшее экономическое образование, понимание формирования спроса и предложения, как преимущество. (Очень сильно влиятет на ваш заработок, однако такими знаниями обладают те, кто в сторону МЛМ даже и не смотрит)

Обязанности:

Покупка продуктов компании (не постоянно конечно, но без этого не поймут вас)
- Раскатывание лапши на ушах друзей и родных с целью враривания нашей "мега пиллюли" (50% рабочего времени)
- Поиск и привлечение новых адептов под ваше руководство
- Оптимизация собственной работы путем получения профелактических трындюлей от вышестоящего начальства.
- Оптимизация работы собственных подчиненных, путем раздачи профелактических трындюлей
- Реклама нашей компании на каждом шагу (смена имени и фамилии на NL int только приветствуется)

Условия:
Разъездной характер работы
Отсутствие льгот и соц пакета
Нестабильный уровень заработной платы (хоть и без потолка)
Работа в условиях стресса
Непонимание со стороны окружающих
Mercedes за вашу душу.

Прнимаем всех. С вами мы становимся чуточку богаче:)

________________________________________ ______________
И напоследок к размышлению:

Как думаете, любой бизнес направлен на извлечение прибыли для компании или для того, чтобы сделать весь мир счастливие? Компания NL является альтруистом, которая готова жертвовать миллионами своих доходов, или же это просто грамотный маркетинговый ход для привлечения покупателей, которые по сути и являются сотрудниками?

P.S.
Не кажется странным, что цена на такое питание в среднем по рынку чуть ниже? В среднем на размер вознаграждения для менеджера))

Думайте
Всем Чао

NL international это международная сетевая компания. Основана компания НЛ была в 2000 году в Новосибирске, а в 2003 году к проекту присоединились французы, ознаменовав выход на международный рынок.

Компания бесплатно предоставляет нам все условия и инструменты для успешного ведения бизнеса.

1. Компания официально работает на территории России, Казахстана, Украины, Белорусии и Киргизии.
2. Компания официально работает на территории Прибалтики и Европейских стран: Латвия, Литва, Финляндия, Эстония, Франция, Бельгия, Великобритания, Германия, Испания, Италия, Канада (провинции Квебек, Онтарио, Нью-Брансуик), Люксембург, Марокко, Нидерланды, Польша, Португалия, Швейцария.
3. Вся продукция компании сертифицирована.
4. Компания имеет сбалансированный маркетинг-план, который дает возможность получать высокий доход на всех этапах карьеры.
5. Личный кабинет позволяет отслеживать работу всех менеджеров структуры
6. Компания предоставляет возможность совершать покупки в интернет-магазине и в более, чем 200 офисах России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Латвии, Литвы, Эстонии и Финляндии.

В партнерстве с компанией выступают Германия, Австрия и Франция.

Партнерами являются , Альфа-банк, МТС, Traveler’s и другие успешные компании.

Компания запустила первую в России школу сетевого предпринимательства — Network Business School – образовательная онлайн — платформа для партнеров NL international, которая помогает разобраться с продуктом, бизнесом и стать еще успешнее и увереннее в себе.

Компания и все менеджеры NL international помогают благотворительному фонду «Солнечный город», давая надежду на счастливую жизнь тысячам детей.

Видео о компании NL international

В этот трехминутный ролик уместилось всё, что бы вы хотели знать об NL: продукция и бизнес, цели и партнеры, философия и ценности.

Почему нужно стать партнером NL int. прямо сейчас

NL international – это не только Energy Diet, как многие наивно полагают. Компания имеет 14 торговых марок, 23 продуктовые линейки и более 250 наименований продукции.

На данный момент компания имеет 100 магазина, 300 офисов, число которых постоянно растет.

Товарооборот компании увеличивается в геометрической прогрессии, так к примеру с 2004 по 2015 продажа одного лишь Energy Diet увеличилось на 2600% и продолжает расти. Поэтому, если вы думаете, что в компании нет места для вас и всё давно захвачено, а прибыль поделена – то это далеко не так. Бизнес-модель компании НЛ охватила всего 3% рынка, и возможностей, как видите, неимоверно много.

Как и где производят Energy Diet и другие продукты NL International

Продукции компании доверяют многие известные люди, в том числе Наталья Шульга, Ирина Хакамада, Расул Мирзаев, Тимур Родригез, Кость Цзю, Екатерина Усманова, Лариса Долина, Дмитрий Дибров, Сергей Агапкин и многие другие, успешные и адекватные люди, не похожие на сектантов.

НЛ (NL International), российская Компания сетевого бизнеса. Образована в 2000-м году в Новосибирске. Руководитель Дмитрий Хохлов и компания (группа товарищей).

У Компании НЛ, имеется свой официальный сайт и интернет-магазин.

Дмитрий Хохлов человек с хорошим сетевым прошлым, ранее сотрудничал с Компанией Ipsum и другими проектами.

Нюанс № 1. Ниша.

Продукты для похудения(коктейли, сухие супы), косметика, декоративная косметика, личная гигиена, бытовая химия… Основное направление: коктейли Energy Diet для снижения массы тела.

В общем, как показывает опыт Компании , ниша весьма перспективная.

Нюанс № 2. Дешёвый продукт по высоким ценам.

Организаторы Компании NL сразу для себя заложили хорошую «маржу».

Коктейли Energy Diet с дешёвой соевой мукой, продаются в несколько раз дороже, чем профессиональные высококачественные коктейли в специализированных магазинах диетического питания (со всеми маркетинговыми «накрутками»)!

Неискушённый потребитель, эти коктейли Energy Diet кушает???

Стоимость банки Energy Diet, 450 грамм , 2200 рублей??? Профессиональный высококачественный сывороточный протеин в специализирован
ных магазинах, стоит столько же за 1800 грамм !!!

Например: Muscletech, Nitro Tech, высококачественный сывороточный изолят для наращивания сухой мышечной массы, 1800 грамм.

Да-а-а… выгода (на единицу объёма) в обычном специализированном магазине в 400%!!!

Другими словами, цена на продукцию НЛ в 4 раза выше , чем розничная цена в фирменных магазинах!!!

Нюанс № 3. Вредные компоненты в составе.

Заключение экспертов о составе продукта говорит о том, что он подобен сухой смесью молока с добавлением неорганических витаминов, усилителей вкуса и ароматических веществ.

Данные компоненты практически не усваиваются организмом человека, в том числе и химические добавки. Остальные компоненты продукты растительного происхождения, а именно растительные белковые изоляты, дешевые масла — соевое и пальмовое.

Помимо этого, негативное воздействие на здоровье человека заключается еще в том, что происходят нарушения со стороны функционирования печени и пищеварительной системы в случае длительного приема добавок.

В состав коктейлей входят дешёвые синтетические ароматизаторы, в итоге получаются более десятка вкусов.

От вкуса «малины» (у многих таким ароматизатором пахнет банное мыло) до вкуса » гороха»???

Скорее всего, именно поэтому, у некоторых людей, после первого приёма коктейлей НЛ, иногда наблюдается рвотный рефлекс…

Здравому человеку, будет всё понятно, так как Ярослав использует исключительно и разоблачает некоторые «враки»…

Ещё одно интересное разоблачительное видео от специалиста по спортивному питанию, Бориса Цацулина.

Хорошая доля стоимости этих коктейлей, это оплата шоу-звёзд .

Делается это для того, чтобы сместить внимание от состава продукции…

Хотя, мы же с вами понимаем, что у шоу-звёзд знаний о качестве коктейлей Energy Diet не больше, чем у обычного человека, они такие же дилетанты… просто им ещё, в отличие от нас, очень хорошо платят!

На мой, весьма субъективный взгляд, спорное решение выставлять лицом бренда Компании NL Расула Мирзаева. Многие помнят известную трагическую историю Мирзаева и московского студента, Ивана Агафонова.

Другая «история», это бывшие участники из «Дом-2».

Пользуются ребята остатками медиа-известности, наша молодёжь, «ведётся».

Конечно, образования по диетологии ни у кого из них нет, но имеется известность, которая, как известно, продаётся…

Нюанс № 5. Цензура .

Отзывы об Energy Diet на официальном сайте проходят жесткую цензуру. Все негативные отзывы не допускаются к публикации и удаляются модераторами сайта.
Производители проводят рекламную кампанию, которая навязывает покупателю чудодейственный эффект.

Нюанс № 6. Понты.

«Вступила в Компанию NL, возьми кредит, купи норковую шубу. Всем говори, что заработала в NL!»

Такой инструктаж услышали девушки в барнаульском офисе NL. Как говорится: «понт- половина дела!»

Возвращается и розничная разница с дистрибьюторов, которые не сделали минимальный личный объём. И это, несомненно, является плюсом для продавцов (хотя, продавать продукт по многократно завышенным ценам, на любителя).

Нюанс № 11. Ценообразование.

1 балл соответствует 120 рублям в цене. То есть, продукция стоящая 1200 рублей, несёт около 10 баллов. Например, банка коктейля «Энерджи диет» стоит 2200 рублей и «несёт» 18 баллов.

Выплаты бонусов осуществляются по цене 35 рублей за 1 балл !???

Обратите внимание: один балл стоит 120 рублей в цене продукта и 35 рублей при выплатах, разница в 300% , жесть!

marketing-plan NL, 1 блок

marketing-plan NL, 2 блок

Маркетинговая хитрость. Всем продвинутым сетевикам известно, что основной товарооборот находится в глубине.

Так вот, если посмотреть на процент выплат по 2-му блоку маркетинг-плана Компании НЛ, то увидим, что он существенно уменьшается к более глубоким уровням, где товарооборот больше! К примеру, с 1 уровня 8%, а с 6-го уже 2%, с 7-го и далее 0%…

«Подводный камень» : растущий боковой объём.

marketing-plan NL, 3 блок

«Подводный камень» : лидеру необходимо контролировать с 3-го блока, два лидерских уровня в глубину!

.

Нюанс № 12. Быть значимее, чем на самом деле.

«Жирные бонусы», часто показываемые лидерами NL в Интернет в личном кабинете (бэк офисе), часто оказываются суммой бонусов, его личного и всех бонусов дистрибьюторов его структуры, у которых пока ещё не оформлено ИП. Вот так!

Другими словами, пока дистрибьютор не оформил ИП, его бонус входит в ведомость первого вышестоящего лидера, который зарегистрирован в качестве ИП. Многие, этим часто пользуются, вводя в заблуждение своих собеседников! Да-а-а, «понт- половина дела!»

Нюанс № 13. Работа через соцсети.

В Компании НЛ, в отдельных ветках, налажена хорошая система продвижения продукции через соцсети.

Каждому дистрибьютору при оформлении, даётся реферальная ссылка, по которой его знакомые могут заходить на «как бы его сайт» и покупать продукцию по розничной цене. Розничный заработок получает дистрибьютор.

Именно, поэтому, в соцсетях много «раздутого» ажиотажа вокруг весьма посредственных, многократно завышенных по цене коктейлей Energy Diet. Все хотят заработать розницу! Поэтому, как правило, «приукрашивают» результативность от применения продукции.

Эта система привлекательна для молодёжи, так что, по данному пункту, не плохо. Но, продавать продукцию своим знакомым по многократно завышенным ценам, лично для меня это не…

По этой программе, крупный лидер, выполняющий определённые квалификационные требования, может взять в лизинг (кредит) за счёт Компании НЛ, автомобиль.

Причём Компания НЛ является корпоративным клиентом фирмы Мерседес , но на многих презентациях наивным простачкам заявляют, что они партнёры

Как бы попроще объяснить. К примеру, если вы иногда ходите в «Ленту» и совершаете там покупки, то вы не партнёр «Ленты», вы клиент «Ленты»! И это, как говорят в Одессе, большая разница!

На мой, субъективный взгляд, эта программа не является плюсом для 99,9% обычных дистрибьюторов NL. Да, и «подводные камни» у этих программ имеются. Мысль эту, я уже озвучивал .

И по поводу автопрограммы.

В соцсетях идёт целенаправленная кампания по «привиранию» щедрости автобонуса. «Победители» писи@т кипятком, рассказывая, брызгая слюной, «как классно, когда тебе дарят автомобиль» (посмотрите ролики, вам будет весело).

Как говорят NL-мажоры: «Самое сложное, это выбрать цвет Мерседеса, который тебе «подарит» Компания NL». Да, «понт — половина дела». Всё это, конечно,

Запомните раз и навсегда: автомобиль сама Компания NL никому не дарит! Автомобиль берёт в кредит лично дистрибьютор Компании NL и сам несёт ответственность за выплаты по кредиту в течение 3 лет!

Компания NL может лишь компенсировать (полностью или частично) выплаты по кредиту, при условии определённой квалификации в данный конкретный месяц. Не выполнил квалификацию — плати сам. Многие лидеры влезли в кредиты за дорогие Мерседесы, а квалификации у некоторых из этих лидеров начали «валиться». Какой выход?

Выход нашли — надо врать ещё больше, чтобы компенсировать отток дистрибьюторов, которые разочаровались и ушли из Компании NL за счёт привлечения «новичков» (которым обещают Мерседес). В реальности, 99, 99% этих дистрибьюторов никогда не выполнят условия автопрограммы NL! Это просто в действии. Они просто раскручиваются на ежемесячную закупку в 8000 рублей.

Обратная сторона автобонуса . В июне 2018 года ездил в Екатеринбург. Там рассказали одну очень печальную историю об одном очень активном парне в NL.

История такова. Парень поработал активно в Компании NL, вышел на квалификацию, с которой можно взять кредитный Мерседес. Залез в этот кредит. В начале хорошо пиарился… Затем, квалификация упала, Компания NL по условиям автобонуса, перестала оплачивать его кредит. Он просрочил свои платежи, так как личный бонус упал. От автосалона пошли штрафы, пени, автомобиль арестовали… В общем, парень продаёт квартиру в которой жил! Полная депрессия!

Н о вость о NL уже от ДОМ-2 « Подписчики готовы скинуться деньгами на новый костюм Александру Гобозову». Не поймите меня превратно, за событиями в ДОМ-2, в отличие от жизни сетевых Компаний , я не слежу. Просто информация «выскочила» в новостной ленте.

Это бывший участник ДОМ-2, о котором я упоминал в начале статьи. К настоящему времени он уже снова как-бы «действующий» участник, да и пара распалась…

Несколько лет назад парень вступил в NL. Так как он личность медийная, то достаточно быстро вышел (за счёт не сильно продвинутых в сетевом бизнесе поклонниц) на квалификацию и взял Мерседес в кредит благодаря NL.

Но, что-то, видимо, пошло не так. Условия Компании НЛ по удержанию квалификации походу не тянет. Ну что, обычное дело! Если скатился с квалификации — плати за кредит сам. Вот и заметили поклонницы парня из Дома-2, что на всех фото он в одном и том же тёмно-синем костюме. Решили, что у парня с финансами туго, надо подсобить 😀

Нюанс № 15. Давайте сравним «вложенные усилия/отдача».

«старый» маркетинг-план Арго и то, выгоднее маркетинга NL

Запись вебинара маркетолога Компании Арго, Андрея Крупина: Сравнение маркетинг-планов Компании Арго и NL.

Надо отметить, что Андрей Крупин, «на цифрах» доказал, что в Компании Арго выплаты по маркетинг-плану существенно больше, чем в Компании NL! И это, даже со «старым» маркетинг-планом Компании Арго!

Вывод: сильно «раздутые» цены на продукцию Компании NL; продукция среднего качества по дорогим ценам; скудный маркетинг-план…

Где подвох… подскажите?

Конечно, Компания NL, сможет «подтянуть» свою определённую часть населения. Как правило, это молодёжь и домохозяйки с избыточным весом. В НЛ имеются отработанные определённые технологии для вовлечения их в сети. Эта часть населения, как правило хотят верить в чудо, и не привыкли «включать голову»! Они, к примеру, искренне верят, что Ольга Бузова, хорошая певица

Но, построить этим людям в НЛ долгосрочный рентабельный бизнес, это всё равно, что «найти свою любовь» на теле-проекте «ДОМ-2»!